发布日期：2025-12-11 13:58    点击次数：143

转自：嘉兴日报

■记者冯想家通信员陆欣瑜

本报讯12月4日，安徽省长丰县罗塘镇一溜赴南湖区凤桥镇开展调研老练，并共同缔结后生干部训诫结对条约，以干部共育为桥梁，推动两地配合共进、联袂发展。

交流谈话会上，两边镇党委委员分裂先容了腹地后生干军部队建筑近况、培养模式及责任奏效，围绕“党建引颈后生成长、赋能乡村振兴”主题，就红色解说传承、膨胀才调考验、业务修养提高等重要议题伸开长远商酌，完了平淡共鸣，并认真缔结《“桃源前锋·淮畔青干”后生干部训诫结对框架条约》，端正35周岁以下机关、村（社区）后生干部为合作对象，细化了红色研学互访、表面聚合学习、专题培训分享、岗亭双向磨真金不怕火等方面联建执行。

值得存眷的是，条约相等聚焦后生干部膨胀才调提高，改造性推出“三个月挂职锻真金不怕火”野心，罗塘镇遴派后生干部赴凤桥镇村（社区），深度参与当代农业发展、共富神志激动、下层贬责改造等具体责任，依托凤桥镇“千万工程”膨胀教训与乡村振兴示范资源，通过千里浸式奴隶学习、现场教学等方式，助力后生干部拓宽责任视线、蕴蓄实战教训、考验过硬立场，打造一支政事修养高、业务才调强、膨胀步调硬、大家认同度高的后生主干部队，为抓续激动乡村振兴提供坚实东谈主才守旧。两边将以这次结对为机会，充分整合两地优质资源，搭建“线上+线下”联动的训诫平台，成就后生干部成长追踪、教训交流分享、奏效评估响应等长效机制，推动后生干部在互学互鉴中成长成才，以干军部队建筑的提质增效，为两地经济社会高质地发展注入芳华动能。

此前，两地已就后生干部训诫责任开展多交替取对接，罗塘镇一溜还先后前去凤桥镇三星村大家职业中心、联丰村王祥里、永红村画外·艺术空间等点位，实地不雅摩乡村振兴、下层贬责、后生入乡等责任的教训作念法，为联建合作奠定了塌实基础。